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La igualdad y no discriminación surge en virtud a los derechos humanos promoviendo y garantizando la igualdad y diversidad de las personas ante la ley en toda América Latina. Esto se habló en la Conferencia Mundial contra la Discriminación Racial, el Racismo, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia?, donde todos los países se pusieron de acuerdo para apoyar y fomentar este principio, entre estos Chile. Para esto es necesario educar y concientizar a la población, es un compromiso de gobierno que busca erradicar de forma completa la discriminación en todas sus formas posibles (ideología, sexo, raza, identidad de género, enfermedad, religión, situación socioeconómica, nacionalidad, estado civil, etc.) por lo que se necesita de cambios culturales que trascienden de un gobierno a otro, es decir, una tarea país en la que todos estamos involucrados y debemos participar de forma activa. Por su parte, el gobierno propuso en la elaboración de una Nueva Constitución, abordar este tema e impulsar la erradicación de la discriminación desde una perspectiva normativa, es decir, establecerlo como una ley; en este caso una reforma a la ley 20.609, de no discriminación en donde se establece el deber del Estado en la elaboración de políticas públicas en contra de la discriminación y medidas de reparación para las víctimas. En caso de que alguna persona sufra algún tipo de discriminación, sea cual sea el motivo, es necesario denunciarlo, asesorarse con un abogado especialista o contar con la orientación de algún estudio jurídico que sepa de mejor manera sobre llevar su caso, para así tener un mayor éxito al finalizarlo.. Un punto importante es la coordinación de la aplicación del principio de igualdad ante la ley y no discriminación en todos los organismos de gobierno para que ésta sea vista como una virtud social involucrando además a docentes y asistentes de la educación. Esta iniciativa es fundamental para educar a los menores sobre este tema y en consecuencia tener una población a futuro más respetuosa y tolerante.